저희 종사자 직원이 퇴사한 뒤에,  복직처리가 되었습니다. 이에 대해 복직한 종사자에 대해 문의 결과 다시 입사지원을 하여 진행을 시작하였고,  이 종사자가 최종 관리자로 직무를 인계받아, 최종 관리자 권한으로 진행하였습니다.

그러나 이에 대한 부분이 종사자로 입사 처리가 되지 않은 상태에서 관리자 권한이 부여 됨에 따라,  근태 처리가 되지 않고 있습니다.   owner로 등록은 되어 있으나, 입사자로의 기록이 남지 않아 이 종사자에 대한 자료 보정을 요청 드립니다. 근태 관리가 될 수 있도록 업무 협조 바랍니다.