[1] 다른 일정 선택 및 임시 일정 생성
근무지에서 일정 변경 기능을 사용하는 경우, 내 일정을 변경 요청/바로 변경 할 수 있습니다.
근무 일정 선택, 임시 일정 생성, 휴무 일정(연차), 추가 일정을 설정할 수 있습니다. 당일 이후의 일정만 변경 가능하며, 지난 일자의 경우 전일까지 변경 가능합니다.

[2] 근무에서 휴무 일정으로 변경하기
기존 근무 일정을 휴무 일정으로 변경할 수 있습니다. 휴무 일정은 일정 없음 & 휴무 일정 추가하기를 진행합니다. 유급휴무(연차 등)인 경우, 휴무 시작과 종료 시간은 기존 근무 시간으로 입력해주세요.

[3] 2개 이상 근무 일정 추가하기
하루의 2번 이상의 근무 일정이 있는 경우, 근무 일정을 추가할 수 있습니다. 해당 일자에 ‘근무 일정 추가하기’로 변경할 수 있습니다. 첫 번째 근무 일정을 선택 후, 근무 일정을 추가합니다. 추가되는 근무 일정 시간은 첫 번째 근무 일정 시간과 1분이라도 겹치면 안됩니다.

[4] 관리자에게 승인받기 or 일정 변경하기
사업장이 설정한 옵션에 따라 변경한 일정을
(1)관리자에게 승인 요청하거나 (2)직원 스스로 일정을 변경하고 관리할 수 있습니다.
관리자에게 승인 요청을 하는 경우, 관리자가 결재하기 전까지 변경한 일정은 반영되지 않습니다.
직원이 스스로 관리하는 경우, 일정 변경을 하면 바로 반영됩니다.


아래 포스팅도 함께 읽어보세요!
📌 연차촉진제 사업장도 연차수당을 지급해야 할수 있다?
근무지로 출근하지 않은 경우(출장 등)에는 수정이 안되던데 어떻게하면 출퇴근 시간을 수정할 수 있나요?
상단에 현재 근무지로 선택되어 있을텐데
출퇴근 하실 곳으로 변경하시면 타 사업장의 스케줄 보실 수 있습니다.