뉴플로이앱(직원용)에서 근무기록 및 일정의 내역 확인과 수정 요청을 위해서는 ‘근무기록 조회 권한‘이 부여가 되어야 합니다.
근무기록 조회 권한이 부여된 경우, 출퇴근 체크를 잘 못 하거나 미체크 된 근무기록을 직원 본인이 관리자에게 수정 요청 할 수 있습니다.
직원은 본인의 근무기록을 바로 수정할 수 없으며, 관리자가 요청 건을 결재 해야지만 수정된 내역으로 반영됩니다.
더불어 사업장이 일정 기능을 이용하는 경우, 일정 변경을 진행 할 수 있습니다.
사업장에서 설정한 옵션에 따라 일정 변경 방법이 조금 다릅니다.
(1)관리자에게 승인받는 경우에는 관리자 결재 이후 (2)직원 스스로 관리하는 경우에는 바로 일정이 변경 됩니다.
뉴플로이앱에서 근무기록 수정 방법
근무기록 조회권한 부여 된 상태에서 근무기록을 수정할 수 있으며, 이미지와 함께 수정 방법 안내 드립니다.
① 뉴플로이앱 실행 후 근무기록 탭을 선택하면 근무기록을 확인할 수 있으며, 수정이 필요한 근무기록을 선택합니다.
② 수정이 필요한 출근시간 혹은 퇴근시간을 입력한 후에 하단의 ‘요청’ 버튼을 선택합니다.
③ 관리자에게 근무기록 수정 요청이 가며, 관리자가 승인 결재 처리 시 수정된 근무기록으로 변경됩니다.
뉴플로이앱에서 일정 변경 요청(진행) 방법
근무기록 조회 권한이 부여된 상태에서 일정 변경 요청 또는 진행이 가능하며, 이미지와 함께 방법 안내드립니다.
1. 다른 일정을 선택하거나 임시 일정을 생성하는 방법
① 뉴플로이앱 근무기록에 진입하여 이미 배치된 일정 변경을 원하는 경우 일정을 선택합니다.
② 사업장에서 이용하는 다른 일정이 확인되는 경우 변경 원하는 일정 선택합니다. 원하는 일정이 없는 경우 ‘임시 일정 생성하기’ 선택 후, 출근시간과 퇴근시간 입력합니다.
일정 변경 사유를 입력하고 ‘관리자에게 승인받기’ 버튼을 눌러 관리자에 요청합니다.
(직원 스스로 관리하는 사업장인 경우, ‘일정 변경하기’를 눌러 변경 내역을 확인합니다.)
2. 휴무 일정을 생성하는 방법
① 기존에 배치된 일정에서 ‘일정 없음’을 선택 합니다. (배치된 일정이 해제됩니다.)
② ‘휴무 일정 추가하기’ 선택을 하면, 휴무 시작 시간과 종료 시간 확인이 됩니다. 휴무 시작 시간과 종료 시간을 선택 후, 휴무 내용과 급여 구분을 선택하고 저장합니다.
(휴무 시작/종료 시간은 근무하는 시간 대를 입력하시면 됩니다. 예시로 09:00 ~ 18:00 등의 근무시간을 입력하시면 됩니다.)
일정 변경 사유를 입력하고 ‘관리자에게 승인받기’ 버튼을 눌러 관리자에 요청합니다.
(직원 스스로 관리하는 사업장인 경우, ‘일정 변경하기’를 눌러 변경 내역을 확인합니다.)
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